Profesionalna deformacija je poremećaj u ljudskoj psihi, kada vanjski faktori redovno vrše snažan pritisak, što dovodi do uništenja ličnih kvaliteta i percepcije. U ovom članku ćemo govoriti o glavnim uzrocima koji uzrokuju profesionalnu deformaciju, kao i detaljnije pogledati ovu pojavu, koristeći primjere policijskih službenika, zdravstvene zaštite i obrazovanja.
Šta je ovo
Profesionalna deformacija je izobličenje lične strukture koje se postepeno razvija. Glavni razlog za pojavu PDL-a (profesionalne deformacije ličnosti) je specifičnost i područje rada. U ovom slučaju, povreda dovodi do promjene svih faktora, kao što su ponašanje, komunikacija, percepcija, karakteristike, prioritizacija.
Uzroci nastanka
Prema statistici, sa PEP se suočavaju ljudi koji su svoje živote posvetili zdravstvu, vojnoj i javnoj službi i pedagogiji. Pogledajmo glavne razlogeizazivanje profesionalne deformacije ličnosti:
- Prvo, preopterećenost posla i preveliki zahtevi nadležnih. Na listi se nalazi i težak raspored rada, nedostatak slobodnih dana i praznika, potreba za dodatnim satima i obavljanjem poslova drugih zaposlenih.
- Drugo, bez opterećenja i, shodno tome, bez upornjaka na radnom mjestu. Pretjerano samopouzdanje, nedisciplina, permisivnost dovode do razvoja PEP-a.
- Treće, loši uslovi rada dovode do razdražljivosti, nervoze i psihoze. Na listi se nalaze niske plate, nedostatak elementarnih uslova (kupatilo, kutija prve pomoći), previsoki zahtjevi, zloupotreba ovlaštenja.
- Četvrto, nevoljkost da se posjećuje radno mjesto. Ovo može biti uzrokovano nedostatkom motivacije, nekompetentnošću zaposlenog ili nadređenog, pat-pozicijom.
- Peto, pogrešan izbor profesije. U pravilu, mnogi zaposleni jednostavno ne razumiju ni specifičnosti posla ni njegove karakteristike. Stoga se često čovjek susreće sa poteškoćama, griješi.
Znakovi profesionalne deformacije
Profesionalna deformacija je period kada osoba gubi svaki interes za svoju radnu aktivnost. Ljudi ovu pojavu zovu jednostavno - profesionalno sagorevanje.
- Agresivno ponašanje. PEP dovodi do drastičnih promjena raspoloženja. Vikendom čovjek može da se smiješi, zabavlja i uživa u životu, ali se tokom posla lomi zbog svakogmale stvari, podignite ton, pa čak i nasrnite na druge ljude.
- Apatija i depresija. Nestaje svaka želja da se bave samoobrazovanjem, da povećaju svoje intelektualne sposobnosti. Postepeno se mijenja i izgled zaposlenih. Profesionalna deformacija dovodi do toga da osoba prestaje da brine o sebi: pere i stilizira kosu, tušira se, kupuje novu odjeću, šminka.
- Smanjena efikasnost i ravnodušnost. Događaju se greške, a trpi reputacija i pozicija firme. Pošto se PEP često javlja kod ljudi koji rade u teškim uslovima direktno sa društvom, oni gube kontrolu nad situacijom. Takvi ljudi jednostavno ne shvataju da njihov rad nekome može naškoditi.
Dajmo primjer: zbog nepostojanja uslova za rad, smanjenja plata, otpuštanja, kazni i povećanja prekovremenih sati, specijalista može sistematski kasniti na posao, biti grub prema klijentima (pacijentima, školarcima, podređenima).
Dopis šefu: kako spriječiti
Profesionalna deformacija je psihičko stanje osobe, tako da poslodavac mora shvatiti da najvećim dijelom njegove radnje mogu dovesti do kognitivnog izobličenja. Važno je provoditi prevenciju kako ne bi izazvali gađenje i mržnju kako prema poslu tako i prema samim šefovima.
Pre svega, vođa mora preispitati svoje ponašanje. Prekoračenje ovlaštenja ili, obrnuto, nedostatak discipline može dovesti do PEP. Također je potrebno provesti detaljnu analizu koja će vam rećida li zaposleni imaju vremena da završe sve zadatke ili trebaju zaposliti još nekoliko stručnjaka.
Ne zaboravite ni događaje. Istraživanja su dokazala da redovni korporativni događaji i takmičenja podižu raspoloženje, djeluju motivirajuće i ujedinjuju tim.
Kako se sami nositi sa profesionalnim deformacijama
Neprijateljsko okruženje može dovesti do razvoja mentalnih poremećaja, pa je važno poduzeti akciju na prvi znak. Prije svega, napravite kratku pauzu - odmor ili vikend o svom trošku. Možda su simptomi kao što su umor, razdražljivost i apatija samo još jedan preopterećenost. U isto vrijeme, odmor bi trebao biti potpun: ne biste trebali uzimati slobodne dane kako biste izbjegli profesionalnu deformaciju, ali istovremeno svo svoje slobodno vrijeme provodite na kućnim poslovima. Vjerujte nekom drugom da čisti, kuha i gradi ili odlaže stvari do boljih vremena.
Osoba mora razumjeti zašto počinje da izgara. Glavni razlog su teški uslovi rada. U 21. veku postoji mnogo opcija koje nude pristojnu zaradu i sa boljim uslovima. Po pravilu, mnogi ljudi ne mogu da odustanu iz jednog razloga – sumnje u sebe. Nisko samopouzdanje utiče i na razvoj profesionalne deformacije, stoga, prilikom provođenja analize, morate biti što iskreniji prema sebi.
Savjeti za zdravstvene radnike
Profesionalna deformacija medicinskih radnika je česta pojava sa kojom se susreću psiholozi. PEP se posebno odnosi na one koji rade u hirurgiji, intenzivnoj njezi, hitnoj pomoći, onkologiji i mrtvačnici. Zdravstveni radnici su ljudi koji mimo svoje volje sve priče pacijenata provlače kroz sebe. Zajedno sa teškim uslovima rada i niskim platama razvija se psihička destrukcija.
Prevencija. Shvatite jednostavnu istinu da nismo u stanju pomoći apsolutno svima i svima. Dakle, ima li smisla brinuti i kriviti sebe za činjenicu da medicina još nije dovoljno iskoračila da izliječi apsolutno sve bolesti? Takođe je potrebno shvatiti da je rad 7 dana u nedelji po 13-17 sati dnevno pravi put do profesionalne deformacije. Naučite cijeniti svoj rad i trud koji ulažete da završite zadatke koji su dodijeljeni vašim kolegama trošenjem dodatnih neplaćenih sati.
Savjeti za edukatore
Profesionalna deformacija nastavnika, ali i zdravstvenih radnika, prilično je česta pojava. I to nije iznenađujuće, jer u Rusiji rad stručnjaka u oblasti obrazovanja i zdravstvene zaštite nije nagrađen pristojnom plaćom. Nastavnici su često izloženi pritisku kolega i nadređenih. Svi prekovremeni sati su praktično neplaćeni, a stope rada rastu svake godine.
Prevencija. Nemojte zloupotrebljavati moć ako ste profesionalniji i iskusniji zaposlenik. Ne biste trebali prebacivati svoj posao i zadatke na mlađe nastavnike koji su željni podučavanja i razvoja krhkih dječjih umova. Važno je cijeniti svoj rad i shvatiti da će rad za hranu i račune za komunalije prije ili kasnije dovesti do razvoja PEP-a.
Savjeti za zaposlenePolicija
Profesionalna deformacija policijskih službenika negativno utiče na rad kako cijelog odjela, tako i cjelokupnog sistema za provođenje zakona. Naučnik P. Sorokin je otkrio da su one osobe koje redovno komuniciraju sa velikim brojem ljudi podložne profesionalnom izgaranju. Razlog je jednostavan: javlja se emocionalna prezasićenost, gdje redovite stresne situacije dovode do kognitivnih poremećaja. Glavna karakteristika ovog fenomena je da profesionalna deformacija pogađa apsolutno sve službenike za provođenje zakona.
Prevencija. Nije iznenađujuće da, zbog rigidnijeg načina rada na radnom mjestu, policajac na kraju prestaje da saoseća, postaje bešćutniji i agresivniji. To dovodi do smanjenja motivacije i energije, javlja se apatija. Moramo naučiti kako da razvijemo profesionalni imunitet, koji bi nam omogućio da adekvatnije odgovorimo na sve konfliktne situacije. Pokušajte promijeniti psihološku klimu u svom odjelu, a za to se morate stalno razvijati, usavršavati svoje vještine i težiti ka napredovanju u karijeri.
Savjet za zatvorsko osoblje
Profesionalna deformacija kazneno-popravnih službenika u svojoj strukturi je slična izgaranju policije. Međutim, prvo morate shvatiti o čemu govorimo. Kazneno-pravni sistem je kazneno-popravni sistem koji uključuje zaposlene u istražnim zatvorima, pravosudnim organima i drugim državnim organizacijama.
Prevencija. Važno je da se zaposleni striktno pridržavaju Zakona o radu i da su svjesni svojih prava,odgovornosti i odgovornosti na radnom mestu. Istovremeno, kao iu policiji, moraju razviti profesionalni imunitet. Ali menadžment također igra važnu ulogu u tome. Moraju motivirati svoje zaposlenike, a da budu kompetentni, pošteni.
U zaključku
Svako lice, kako bi se izbjeglo razvoj profesionalne deformacije ličnosti, mora biti svjestan da će njegov odnos prema poslu dalje uticati na njegovo psihičko stanje. Važno je razumjeti koji su zadaci povjereni njegovim ramenima i striktno slijediti ove osnove. U isto vrijeme uvijek budite spremni na promjene i budite svjesni da je ropstvo odavno ukinuto i da je pogrešno raditi samo za hranu.
Obavljajte redovnu profilaksu - najmanje 2-4 puta godišnje. Naime: ne zaboravite na samorazvoj, posjećujte duhovne i kulturne centre, ne preterujte i dajte sebi priliku da se odmorite, budite i strogi i ljubazni prema sebi u isto vrijeme. Ostvarite se kao osoba i razvijajte se. Usmjerite svoju energiju na ona područja života koja vam donose i najmanju radost. Da biste to učinili, možete čitati knjige, ne zaboraviti na svoje zdravlje, odreći se nepotrebnih stvari, moći reći "ne" i poboljšati svoje vještine. U suprotnom, profesionalna deformacija će vam postati pravi problem, sprečavajući vas da živite punim životom.
