Od detinjstva naši učitelji (nazovimo sve koji imaju bilo kakav uticaj na naš razvoj: roditelje, vaspitače, učitelje, starije drugove itd.) odgajaju u nama određeni karakter, crte ličnosti, usađuju neke interese pogled na svet. Od velikog je značaja za naš budući život kako ćemo na nas uticati dok odrastemo. U većini slučajeva, naravno, pokušavaju da nas učine uspješnim ljudima koji su u stanju da sami donose odluke, preuzimaju odgovornost za svoje postupke i postižu odlične rezultate.
Ali iz nekog razloga, odrastajući i postajući odrasli, neki ljudi postaju lideri, ambiciozni, svrsishodni, samopouzdani, sposobni da vode druge. Dok drugi, sasvim suprotno, postaju (ili ostaju) plahi, ponekad infantilni, tražeći nekoga ko će ih povesti, pokazati im put, reći šta da rade.
Svi smo čuli više od jednom ili dvaput da se svaki od ljudi može pripisati jednoj od dvije kategorije: on je ili vodeća ili vođena osoba. Upravo je to jedan od osnovnih faktora da li će se postići u životuuspjeh, kakav će život voditi i kakvi će biti rezultati svih njegovih postupaka.
U ovom članku ćemo govoriti o tome šta znači vođa, a šta sljedbenik. I također uzmite u obzir karakteristične karakteristike koje su svojstvene svakom od njih.
Vodeća osoba. Vođa. U ovu kategoriju ljudi spadaju oni koji se ne boje preuzeti odgovornost za sebe, svoje postupke, svoje živote, kao i živote bližnjih. Ovi ljudi su u stanju da sami donose odluke, prevazilaze poteškoće, uvek mogu otvoreno da iznesu svoje mišljenje (a imaju ga!) i naznače svoj stav. Često su ovi ljudi samodovoljni i samouvjereni. Imaju dobre organizacione sposobnosti i mogu voditi. Nemojte se žaliti na druge ljude, život ili lošu sreću. Pozitivnije gledaju na život i u svim situacijama pokušavaju pronaći pozitivne trenutke. Vrlo često su optimisti sa konstruktivnim pogledom na život i događaje.
Vođena osoba. Ovo je sušta suprotnost od vođe. Takvi ljudi nemaju uvijek svoje mišljenje. A ako i učine, radije ćute. Nije neuobičajeno da odgovornost prebacuju na druge – sve dok ih se ne dira. Žale se na sudbinu, okolnosti i beznađe, jer se život prema njima ponašao nepravedno. Fokusirajte se na slabosti i položaj žrtve. Za sve svoje neuspjehe i nevolje krive bilo koga osim sebe. Po pravilu pesimističan i depresivan. Odluke su nevoljne i osjećaju olakšanje kada se odluke donose umjesto njih i kada im se kaže šta treba da rade.
Naravno, i stil i kvalitet života ovih ljudi su različiti.
Život vođa je veoma raznolik - pun pokreta, energije, događaja, emocija. Sa njima je prijatno i zabavno provoditi vreme, jer takva osoba je duša društva, uvek zna kako da razblaži sivu i dosadnu monotoniju. Oni su gospodari svojih života.
U isto vrijeme, vođena osoba je ona koja živi obično i osrednje. U njihovoj istoriji nema izuzetnih dostignuća i rezultata. Život takvih ljudi ponekad im čak i ne pričinjava zadovoljstvo. Da ne spominjemo druge koji u društvu vođenih ljudi mogu doživjeti dosadu, depresiju, loše raspoloženje.
Ova podjela ljudi nije ni dobra ni loša. To je jednostavno. I to je prirodno. Uostalom, svi ljudi po prirodi ne mogu biti vođe. Kao što se svi ne mogu voditi. Inače bi se cijeli naš život pretvorio u haos.
Uvijek će biti onih koji stvaraju biznise, preduzeća, organizacije. I uvijek će biti onih koji tamo rade. Neki uživaju u svim pogodnostima i žive punim plućima. Drugi im služe. Ako postoji osoba koja ne zna šta da radi, kuda da ide, u kom pravcu da se razvija, onda će uvek biti neko ko će pokazati put i voditi. To je život. Ovo je pravilo koje donosi harmoniju i pravi balans u društvo.
U zaključku možemo reći da je u velikoj mjeri svako - vodeći ili vođena osoba - osoba koja ima svoje pozitivne kvalitete i mane, pluseve i minuse. I ako lideri imajunešto veća je vjerovatnoća da nešto postignu, da stvore stil života kakav žele, onda sljedbenici samo trebaju više raditi na sebi i razvijati se. Uostalom, istorija nije škrta u slučajevima kada su naizgled neupadljivi i osrednji ljudi postali prvorazredni lideri i izuzetne ličnosti.
Čovjek je sam u stanju napraviti od sebe ono što želi.
