Logo bs.religionmystic.com

Odnosi povjerenja. Psihologija odnosa među ljudima

Sadržaj:

Odnosi povjerenja. Psihologija odnosa među ljudima
Odnosi povjerenja. Psihologija odnosa među ljudima

Video: Odnosi povjerenja. Psihologija odnosa među ljudima

Video: Odnosi povjerenja. Psihologija odnosa među ljudima
Video: 5 strategija za REŠAVANJE PROBLEMA sa BEZOBRAZNIM i dominantnim ljudima | Slavica Squire 2024, Juli
Anonim

Danas ćemo biti zainteresirani za odnose povjerenja. Ovo je veoma važan trenutak u životu svake osobe, jer je nedostatak poverenja znak daleko od najbolje veze. Kako ih pravilno poređati? Šta to zahtijeva? Mogu li odnosi povjerenja negativno utjecati na osobu? Pročitajte više o svim karakteristikama odnosa među ljudima.

odnos poverenja
odnos poverenja

Šta je ovo

Prvi korak je razumjeti šta je odnos povjerenja. Uostalom, bez toga neće biti moguće u potpunosti razumjeti o čemu je riječ. I još više za izgradnju odnosa ovog tipa.

Povjerljivi kontakti su ljudi u koje građani mogu vjerovati i vjerovati jedni drugima. Na primjer, ne bojite se nekome reći svoje tajne i tajne. Ovo je neka vrsta vjere u obostrani integritet, iskrenost, poštenje.

Ovo je tip odnosa koji bi porodice i parovi trebali imati. Omogućava vam da održite prijateljsku i povoljnu atmosferu. Nažalost, odnosi između supružnika i djece nisu uvijek povjerljivi.

Početak formacije

Svaka osoba prije ili kasnije razvije karakter. I stil ponašanja s ljudima također. Izgradnja povjerenja se obično odvijaod detinjstva, od rođenja. U svakom slučaju, sa strane djece i roditelja. Zato se dijete ne može prevariti.

Ne vjerujem
Ne vjerujem

Ako nema povjerenja u porodicu, onda je to model ponašanja koji će dijete usvojiti. Neće naučiti vjerovati ljudima. I, kao rezultat toga, odnos povjerenja za njega će postati nešto nezamislivo.

Roditelji vrlo često žele da im djeca mogu sve reći i podijeliti sve. U praksi se to ne dešava prečesto – veoma je problematično održati poverenje kod adolescenata. Stoga, trebali biste znati kako se ponašati s djetetom ako imate želju da sa njim izgradite odnos povjerenja. Zapamtite: izgubiti ih je lako, ali ih je gotovo nemoguće vratiti.

Kako izgraditi

Na šta bi roditelji trebali obratiti pažnju ako žele odgajati dijete u atmosferi međusobnog razumijevanja i povjerenja? Na to da je potrebno primjerom pokazati šta je odnos povjerenja. Iako se ponekad može i bez toga.

Da biste izgradili odnos povjerenja, morate uvjeriti osobu da ste pouzdan partner kojem možete reći sve. Podijelite svoje tajne sa svojim djetetom i ne govorite nikome šta ste obećali da ćete čuvati u tajnosti.

kršenje povjerenja
kršenje povjerenja

Ako je djetetu potrebna pažnja, obavezno napravite pauzu i odvojite trenutak za svoju bebu. U dobi od otprilike 3-6 godina djeca jako vole da slušaju priče iz serije "Ali kad si bio mali…". Takođe, deca vole da gledaju fotografije. Iskoristite ovopriliku. Ako želite da održite dobre, prijateljske odnose sa svojim djetetom (uključujući povjerenje), pokušajte da mu posvetite što više vremena. Dajte mu do znanja da vam se uvijek može obratiti za pomoć.

U timu

Ali u timu su odnosi uvijek bili komplikovaniji. Teško je vjerovati ljudima. To je činjenica. Već je rečeno da je veze povjerenja lako izgubiti, ali je njihovo vraćanje vrlo problematično. Stoga vrijedi obratiti pažnju na njihovo zadržavanje.

Kako izgraditi odnose u timu da ispadnu povjerljivi? Samo budi iskren i ne iznevjeri ljude. Ako možete nekoga pridobiti, a vaša pouzdanost je dokazana (vrijeme ili djelo), možete se nadati odnosu povjerenja. Pokušajte da ne prevarite, ne iznevjerite onoga ko vam vjeruje. U suprotnom, veza ne samo da može izgubiti status povjerenja, već čak i potpuno propasti. Pa ako vam neko vjeruje, nemojte to zanemariti!

Da li da vjerujem svima

Mnogi ljudi se pitaju jesu li veze povjerenja tako bezopasne. Čini se da u njima nema ničeg sumnjivog. Vjera je dobra. I kada uvijek imaš na koga se osloniti.

kako naučiti vjerovati
kako naučiti vjerovati

Samo ako vjerujete u sve redom, počinje kršenje povjerenja. Prije nego što nekome kažete nešto važno, pokušajte analizirati njegovo ponašanje i karakter. Moguće je da u tajnosti od vas prijatelj ispriča tajne koje su mu povjerene.

Morate vjerovati u ljude, ali u njihmjera. U suprotnom, kao što je već spomenuto, doći će do povrede povjerenja u vašu adresu. Bićete prevareni, i verovaćete. Kako se kaže, "vjeruj ali provjeri". Obično se ovo pravilo odnosi na svakog sagovornika: dijete, supružnika, rođaka, kolegu, jednostavnog poznanika, prijatelja.

Kome ne treba vjerovati

Vrijedi znati kakvim ljudima je preporučljivo ne vjerovati. S njima, imajte na umu, nećete dobiti odnos povjerenja. Na kraju krajeva, vjerovatno ćete biti prevareni. Dakle, vaša vjera je zloupotrebljena.

Ne pokušavajte da izgradite odnos (povjerenje) sa patološkim lažovom. Takvi ljudi uvijek lažu, a da toga nisu ni svjesni. Ne treba vjerovati ni neodgovornim ljudima i onima koji ne održe obećanja. Lako se možete postaviti. O kakvom povjerenju možemo govoriti? Izbjegavajte ljude koji ne mogu kontrolirati svoje emocije.

izgradnju poverenja
izgradnju poverenja

Naravno, istinski odnosi poverenja su isključeni sa onima koji su nekada negativno govorili o vama, nisu želeli dobro i "stavili žbice u točkove". Najvjerovatnije, osoba se samo želi uvoljeti kako bi kasnije zadala ozbiljan udarac.

Zašto se javlja nepovjerenje

Neki se žale: "Ne vjerujem nikome." Ovo je normalno i uobičajeno. Javlja se skoro svake sekunde. Teško je povjerovati. Pogotovo ako u djetinjstvu niste imali primjer odnosa od povjerenja. Odakle dolazi nepovjerenje?

Prvo, ovaj osjećaj dolazi iz djetinjstva. Ako ste vidjeli da roditelji nevjerovati ili prevariti, postojat će nepovjerenje u ljude.

Drugo, negativno iskustvo u ovoj oblasti. Reći "Ne vjerujem ljudima" može neko ko je jednom vjerovao, a onda mu je namješteno ili prevareno. Najčešća opcija.

Treće, zbog karaktera. Neki ljudi su previše razboriti, navikli su da uopšte nikome ne veruju. U tom slučaju preporuča se obratiti se psihologu za pomoć.

odnosima u timu
odnosima u timu

Faze formiranja

Ako ne uzmete u obzir porodične odnose, tada se povjerenje formira u nekoliko faza. Prvi se javlja u fazi poznanstva. Ovdje se ljudi upoznaju i analiziraju ponašanje, intonaciju, priče o životu. Ovo obično nije pravo povjerenje.

Druga faza je značajnija. To se odugovlači. Radi se o izgradnji stvarnog povjerenja među ljudima. Pomoć i podrška ovdje igraju veliku ulogu. Moraju se ponavljati iznova i iznova. Odnosno, moraju biti usmjereni u budućnost. U suprotnom, odnosi povjerenja neće biti uspostavljeni.

Upravo u drugoj fazi formiranja često se javljaju problemi. Uostalom, ako osoba barem jednom prevari, bit će mu teško povjerovati. Ponekad je to čak i nemoguće. Ovako funkcioniše ljudska psihologija u odnosima. Ako ste ozbiljni, pokušajte da ne iznevjerite svoje drugove.

Učiti vjerovati

Ponekad negativna prošla iskustva blokiraju povjerenje. Stoga mnoge zanima kako naučiti vjerovati. To neće biti lako učiniti, ali je moguće. Samo rad na sebi pomoći će da ideju oživite.

Prije svega, shvatite da su negativna iskustva također od velike pomoći. Sada znate kojim ljudima se ne može vjerovati. Samo razmislite.

Sljedeće - samo uradite jednu vježbu. To će vam pomoći da shvatite da li da verujete nekoj osobi. Napišite na komad papira zašto ne treba vjerovati građaninu. S druge strane, zašto bi se vjerovalo. Procijenite prednosti i nedostatke sagovornika. Ako su razlozi nepovjerenja beznačajni, treba ih zanemariti. Izvucite svoje zaključke odavde.

ljudska psihologija u odnosima
ljudska psihologija u odnosima

Također pokušajte djelovati po principu "vjeruj ali provjeri". Nije tako teško kao što se čini. Na kraju zapamtite da je dovoljno odabrati prave ljude sa kojima ćete graditi povjerenje. Obično takvi pojedinci ne lažu, ne drže obećanja, pomažu drugima i znaju kako kontrolirati svoje emocije. Tu su i sagovornici koji vam iskreno žele dobro.

U osnovi je nemoguće naučiti vjerovati. Natjerati mozak da nekome vjeruje nije tako lako. Prije ili kasnije, možete dati oduška emocijama i ponovo izgubiti povjerenje u osobu. Dakle, jedino što možete da uradite je da radite na sebi. Naučite analizirati ljude po ponašanju. Tada ćete moći tačno reći kome možete vjerovati, a kome ne.

Preporučuje se: