Video: Liderstvo je vještina koja se može steći
2024 Autor: Miguel Ramacey | [email protected]. Zadnja izmjena: 2023-12-17 06:14
U životu se susrećemo sa različitim ljudima, uključujući vođe. Samo će takva osoba početi govoriti i odmah postaje jasno: ovo je vođa. Nešto ga jasno izdvaja od gomile. Da li je liderstvo urođena osobina? Naravno, u tom svojstvu postoji veliki udio prirode, ali ga čovjek može sam steći radeći na sebi.
Kako postati lider?
- Bez strahova i sumnji! Ljudi se plaše posledica svojih postupaka. Budite osoba koja preuzima punu odgovornost. Da, suočićete se sa velikim rizicima, ali na kraju će oni biti opravdani. Ali bezumno se penjati glavom u bazen ne vrijedi. Shvatite zašto se plašite ovoga ili onog. Možda vaši strahovi nisu uzaludni. Onda ih samo treba prihvatiti. Ali ne bojte se! Nema šanse.
- Budite odgovorni! Ovo pravilo glatko slijedi iz prethodnog. Ljudi će vas pratiti ako shvate da možete odgovarati za sebe i za njih, za odluke donesene zajedničkim radom. Počnite s malim - prestanite kriviti druge, jer, zapravo, sve je u vašim rukama.
- Pomozite svom okruženju da oni koji su vam blizu rastu zajedno s vama. Ne treba da budeš ponosna ptica koja je ustala i prezirno gledaostalo. Na kraju krajeva, liderstvo ne hoda po glavi. Tako ćete dobiti samo negativne emocije koje proizlaze iz vaših kolega i zaposlenih. Neka vas poštuju, ali nemojte se plašiti. Kao rezultat, dobit ćete zbijeni tim.
- Pokažite interesovanje za ljude. Proučavajući navike, karakteristike i karakter svojih podređenih, možete postići mnogo više. Sa ovim znanjem, usmjerit ćete njihove vještine u pravom smjeru, koristeći puni potencijal svojih zaposlenika. S druge strane, približit ćete se svojim zaposlenima.
Osnovne kvalitete liderstva
- Odgovornost u širem smislu. Osoba koja sebe naziva vođom nikada neće staviti teret na tuđa ramena. On će čvrsto stajati ispred svakog problema, postavljajući pitanje: "Šta dalje?" umjesto "Ko je kriv?" A takođe odgovornost nije davati prazna obećanja, jer je reputacija u ovom slučaju veoma važna. Samo nemojte obećavati ono što ne možete održati.
- Posveta. Liderstvo je, prije svega, poznavanje smjera u kojem treba težiti. Obično u gužvi niko ne zna ko, gde i zašto ide. Lider je osoba koja postavlja cilj, a on sam smišlja plan da ga postigne. A upornost je važna u ovom trenutku. Budite sigurni u svoju ideju.
- Lični razvoj. Liderstvo znači ne stajati mirno. Osoba mora rasti duhovno, mentalno, pa čak i fizički. I također poboljšajte svoje profesionalne vještine.
- Komunikacija. Nemoguće je bez sposobnosti komunikacije. Potrebno je sve govoriti do tačke, sagledavajući svaku riječ. Ali govor bi trebao biti jasan, bez nejasnih fraza, jer vas neki ljudi jednostavno ne razumiju. To uključuje sposobnost slušanja i slušanja osobe, kao i uvjeravanja. Važan je i odnos između lidera, takozvani sistem vođenja, koji uključuje čitavu hijerarhijsku strukturu.
- Samodisciplina. Vođa ima snažnu volju, mora biti u stanju da prekorači sebe i svoje principe, ako je potrebno da postigne cilj.
Preporučuje se:
26 lunarni dan: karakteristike dana, šta se može, a šta ne može
Simboli 26 lunarnih dana su krastača i močvara. Oni nisu najpozitivniji, jer donose duhovno propadanje i otkrivaju mračne strane ljudske prirode. Pod njihovim uticajem javlja se želja da postanemo slični životinjskoj prirodi, a težnje takođe vode do toga
Koja su niža božanstva koja su naseljavala šume, rijeke i planine
Ko su oni, niža božanstva koja su naseljavala šume, rijeke i planine? Navodimo glavne: terenski radnici, voda i goblini, sirene i kikimore, ozloglašena Baba Yaga i drugi. Svako stvorenje je imalo svoju naviku, dovoljno ćudljivu
Da li je šarm dar ili vještina?
Svi smo iskusili činjenicu da se u društvu različitih ljudi osjećamo i ponašamo na potpuno različite načine. Neko nam od prvih riječi ulijeva optimizam i nadu, razgovor s njim ulijeva samopouzdanje, raduje i grije. A neko, naprotiv, izaziva želju da se što prije oprosti i da se više nikada ne vidimo. Šta je šarm? Je li to urođeni dar ili vještina? Da li je moguće naučiti kako šarmirati ljude?
Kako vjerovati u sebe i steći samopouzdanje: savjet psihologa
Nisam siguran - napola poražen. To sugerira da se neizvjesnost miješa u život, zbog nje nastavljamo sjediti na nevoljenom poslu sa strogim šefom, dobivamo peni umjesto pristojne plaće, tolerišemo nevaljale stavove uspješnijih kolega
Flegmatik je osoba koja se može prepoznati u gomili
Kolerik i melanholik, sangvinik i flegmatik - to su osebujni tipovi karaktera koji ostavljaju svoj nevidljivi trag u ponašanju i sudbini osobe. Naravno, svako od nas ima osobine koje karakterišu sve temperamente, ali samo jedan je vodeći
