Savremena psihološka nauka ističe tako zanimljiv fenomen kao što je socijalna facilitacija. Ovaj termin uveli su početkom prošlog veka naučnici N. Triplet i F. Allport. Jednom su razvili čitav koncept koji vam omogućava da shvatite zašto se osoba, u grupi određenih ljudi, ponaša na ovaj ili onaj način. Ispostavilo se da mnoga ponašanja zavise od stvari kao što su temperament, sklonost komunikaciji, navika izolacije.
Glavni faktori društvene facilitacije su izražena želja za stvaranjem pozitivnog utiska o sebi, za dobijanjem odobrenja od društva. Osoba čiji se život odvija u okviru društvenih normi i poretka trudit će se svim silama da ispuni dužnosti koje su mu dodijeljene. Pokušaće da opravda očekivanja kolega i koleganadređeni čak i kada je to nezgodno i ne donosi radost njegovoj sopstvenoj ličnosti.
Suština koncepta
Društvena facilitacija je mehanizam individualnog ponašanja kada ima sposobnost da djeluje prilično uspješno i donosi ispravne odluke u okruženju društva. Ako osoba ostane sama sa sobom, onda neke zadatke istog nivoa složenosti on doživljava kao teže. Odnosno, dolazi do izražaja efekat društvene podrške i odobravanja. U ovoj ili onoj mjeri za sve nas je važno da nas društvo primijeti i čuje. Niko ne teži da živi toliko samostalno da ga se ne tiču nikakvi društveni stavovi i stereotipi. Skloniji smo da saslušamo mišljenje većine i iz toga izvučemo svoje zaključke.
Socijalna facilitacija u psihologiji je prilično suptilan i individualan fenomen. Na svaku osobu će drugačije uticati odsustvo ili prisustvo podrške društva. Neko više voli da radi sam, a smetaju mu ljudi koji neprestano jure tamo-amo. Ima ljudi koji ne vole da slušaju uputstva, oslanjaju se samo na svoja znanja, veštine i sklonosti. Drugom je važno da tokom čitavog radnog vremena oseća interakciju sa kolegama i kolegama. Iako to neće značajno pomoći u radu, najvažnije je da osoba nije sama. Drugim riječima, fenomen socijalne facilitacije je da se osoba osjeća sigurnije kada je njegovaneko je zainteresovan za aktivnost i podržava je.
Fenomen pozitivnog očekivanja
Efekat socijalne facilitacije usko je povezan sa onim što osoba očekuje od društva, koliko je uopšte orijentisana na njegovo mišljenje. Kada ljudi iz okoline imaju tendenciju da ohrabre čovjeka, podrže ga u mnogim nastojanjima, tada sam pojedinac osjeća da mu je mnogo lakše i lakše obavljati svoje svakodnevne zadatke. Fenomen pozitivnog očekivanja sugeriše da će osoba pokušati da ostavi pozitivan utisak na ljude oko sebe kako bi dobila sve vrste beneficija. Kada se čovjek osjeća traženim i prihvaćenim u društvu, postaje mu mnogo lakše da sagleda sebe i teži bilo kakvim ciljevima. Socijalna facilitacija u psihologiji je koncept koji određuje stepen uspješnosti osobe u određenoj situaciji. Svako od nas tokom života nastoji da stvori što ugodnije uslove oko sebe.
Socijalna inhibicija
Ovo je inverzni fenomen koji se javlja kada se u trenutku interakcije sa društvom dok obavlja određeni zadatak, osoba osjeća izgubljeno i nesigurno u sebe. Anksioznost raste, javlja se strah da ne uradite nešto pogrešno, napravite grešku. Takav fenomen zapravo nije neuobičajen. Za ljude čiji se unutrašnji svijet odlikuje posebnom individualnošću, izuzetno je važno hraniti se svojom energijom, dok tuđa može naštetiti i ometati.
Fenomeni socijalne facilitacije i inhibicije - fenomenisuprotne, ali u isto vrijeme usko povezane jedna s drugom. Ako prvi koncept podrazumijeva uključenost u javni život, onda drugi najčešće pokazuje neku slobodu od društvene interakcije općenito. Takav život žive kreativni ljudi: pisci, muzičari, umjetnici. Društvena facilitacija i inhibicija su dva suprotna pola. Ako je za osobu važno i smisleno da radi individualno, onda svakakve intervencije i savjeti drugih ljudi mogu izazvati priličnu iritaciju i nezadovoljstvo. Društvena inhibicija sugerira da su pojedinci bolje vođeni vlastitim mišljenjima, stavovima i motivima. Prisustvo drugih ljudi u vrijeme radne aktivnosti može samo štetiti. Produktivnost rada ne samo da će se pogoršati, već neće odražavati stepen talenta pojedinca.
Moć psihološkog pritiska
Svi živimo u društvu koje ne može a da nema značajan uticaj na nas. Ljudi se uglavnom ne ponašaju onako kako zaista žele, već kako okolnosti zahtijevaju. Snaga psihološkog uticaja društva na pojedinca je tolika da ponekad ne prepozna svoje želje i motive.
Fenomen socijalne facilitacije je ovdje od velike važnosti. Nekim ljudima je važno da se osjećaju podržani u neposrednom okruženju. Oni mogu efikasnije i potpunije obavljati svoj posao uz pomoć takve moralne pomoći. Ako takavostavite osobu na miru s teškim zadatkom, onda će se, naravno, nositi s tim. Međutim, trebat će mu više vremena da shvati suštinu problema, da riješi sve probleme koji se pojavljuju.
Fenomen usamljenosti
Kada se osoba oslanja samo na sebe, navikava se da djeluje sam. Postepeno, prisustvo većeg broja kolega i najbližeg okruženja može značajno uticati na performanse. Takva osoba se navikne da se što više koncentriše na posao i ne ometa je sitnicama. Povećava se zahtjevnost prema sebi, razvija se stroga disciplina i odgovornost.
Fenomen evaluacije
Nalazeći se u društvu, osoba je u većini slučajeva sklona da poštuje zakone koji u njemu postoje. U ovom slučaju se aktivira efekat evaluacije. Ličnost počinje razmišljati o tome kako će je drugi ljudi doživljavati, kakvo će mišljenje imati kao rezultat određenih radnji, djela. Društvena facilitacija se u ovom konkretnom slučaju manifestuje kao očekivana pohvala ili okrivljavanje, usled čega se značajno povećava produktivnost izvršenih aktivnosti.
Efekat javnosti
Osoba koja živi u društvu uvijek nastoji ostaviti dobar, pozitivan utisak na druge. Ponekad ne možemo sami donositi odluke u smislu da se stalno osvrćemo na mišljenje većine. Efekat socijalne facilitacije tjera vas da slijedite društvene smjernice i da se fokusirate na njegove potrebe. Tako se ispostavlja da osoba počinje živjeti prema zahtjevima društva, zaboravljajući na svojepotrebe. Tako se rađa unutrašnje nezadovoljstvo, osjećaj gubitka i lične neispunjenosti.
Efekat publiciteta dolazi do izražaja u činjenici da, dok se nalazi u društvu, osoba počinje da se ponaša u skladu sa očekivanjima koja su joj postavljena. Ne radi ništa dodatno, ali se ponaša dovoljno adekvatno za svaku konkretnu situaciju.
Ekstroverti i introverti
Ljudima je potrebno društvo u različitom stepenu. Ako ekstroverti ne mogu živjeti bez društvene interakcije, onda se introverti dobro snalaze bez nje prilično dugo. Prvi crpe inspiraciju kroz komunikaciju s ljudima, dok drugi u sebi vide nepresušni izvor milosti. Interakcija sa drugima može biti veoma zamorna, oduzimajući im snagu i nove prilike.
Svojstva temperamenta
Poznato je da se sangvinici lakše od drugih prilagođavaju promjenjivim uvjetima. Kolerici imaju tendenciju da deluju impulsivno, poduzimaju ishitrene korake. Flegmatični ljudi su prilično mirni i razumni, dok melankolične osobe karakteriziraju emocionalna nestabilnost i pretjerana upečatljivost. Kakav uticaj socijalna facilitacija ima na sve četiri vrste? Primjer se može navesti na sljedeći način: pri prvim poteškoćama melanholična osoba ima tendenciju da se odmah povuče u sebe, flegmatik pokušava sve srediti "po policama", sangvinik djeluje aktivno i produktivno, a kolerik osoba je glasno ogorčen.
Društvena lijenost
Šta je ovo koncept, u kakvoj je vezi sa socijalnom facilitacijom? Lijenost se manifestuje ukada nema pozitivne ocjene drugih učesnika u aktivnosti. Ako se osoba ni na koji način ne ohrabruje, neće htjeti da radi punim plućima. Društvena lijenost je u tome što osoba nikada neće uložiti dodatne napore ako u njima ne vidi smisao i svrhu. U nedostatku smislene procjene, osoba se često povlači u sebe ili počinje raditi tek toliko da ne izazove sumnju kod kolega i kolega. Lijenost neutralizira učinak takve stvari kao što je socijalna facilitacija. Primjeri iz stvarnog života pokazuju da u nedostatku odgovarajuće pažnje i podrške vlasti ljudi uglavnom prestaju da se trude, pokazuju sve od sebe na poslu, jer ne vide smisao i potrebu u tome.
Svako od nas želi da osjeti da njegov rad nije uzaludan. Ako postoji cilj za koji osoba poduzima određene korake, onda se sve prepreke čine premostivim. Postoje čak i dodatne snage za realizaciju planova. U slučaju ozbiljnih sukoba, nerazumijevanja od strane društva, oštrog, kritičkog odbacivanja rezultata rada pojedinca, javljaju se konfliktna osjećanja koja ga onemogućuju da u potpunosti djeluje.
Socio-pedagoška facilitacija
Javne institucije, koje uključuju vrtiće i škole, od malih nogu uče malu osobu da razumije šta drugi ljudi očekuju od njega. Svako od nas poznaje metodologiju nagrađivanja i kažnjavanja, koja se uspješno primjenjuje u društvu. dijete,ušavši u određenu društvenu sredinu, odmah uči da živi po njenim zakonima. Od djetinjstva se osobi nudi (tačnije nameće) određeni model ponašanja, prema kojem će morati živjeti u budućnosti.
Socio-pedagoška facilitacija leži u činjenici da osoba od malih nogu uči da sebe doživljava kao dio društva. Društvo mu postavlja određene zahtjeve, kojima se on nehotice mora prilagoditi. Ovakvim pristupom osoba često gubi sopstvenu individualnost, ne zna kako da je ostvari u budućnosti.
Dakle, socijalna facilitacija djeluje kao neka vrsta veze između težnji same osobe i društvenih stavova. Veoma je važno uspeti da nađete balans između ova dva pola, tada će ličnost postati celovita i harmonična.
