Ljudi često razmišljaju zašto neki ljudi uspijevaju sve, dok se drugi žale na stalni nedostatak vremena? Nema tu nikakve tajne, dovoljno je naučiti kako pravilno odrediti prioritete i upravljati svojim vremenom. Organizirana osoba je osoba koja izaziva iskreno interesovanje. Takvi ljudi u očima društva izgledaju pristojno, efikasno i pouzdano. Oni uspevaju da dostignu visine ne samo u karijeri, već iu ličnom životu.
Kako se manifestira neorganiziranost?
Ljudi koji imaju ovaj kvalitet ne mogu djelovati jasno i sistematski. Ne uspijevaju efikasno rasporediti vlastite snage i ispuniti sve svoje planove na vrijeme. Odmah upadaju u oči i rijetko zaslužuju poštovanje za sebe, jer nikada ne završe ni jedan zadatak, a kvalitet rada ostavlja mnogo da se poželi.
Zbrka misli i postupaka dovodi do nezadovoljstva osobe sobom. Njegov um je preopterećen raznim idejama, ali još uvijek ne može početi da ih realizuje, uvijek nema dovoljno vremena. Kao rezultat toga, harmonija je narušena i nastaje depresija.
Šta je organizovana osoba? Definicija ovog koncepta može se formulirati na različite načine, ali značenje ostaje isto: osoba zna kako planirati svoje vrijeme. Da ne biste bili neodgovorni i neobavezni, uvijek morate gledati malo unaprijed i razmišljati kakve posljedice može donijeti dezorganizacija. Ako ne izgubite kontrolu nad sobom, tada nećete morati uključivati mehanizam opravdanja koji se koristi da opravdate vlastiti nemar.
Ljudi koji su navikli sve raditi u posljednjem trenutku trebali bi naučiti osnove dobrog planiranja. Tada će moći da preuzmu kontrolu nad situacijom i pravilno raspodijele svoje vrijeme i energiju.
Organizirana osoba je ona koja štedi svoju unutrašnju energiju i ne troši je na sitnice kao što su brige da nešto nije ponovo urađeno. Svako se može organizovati, samo jedni taj dar imaju od rođenja, a drugi moraju da uče. U kritičnim situacijama svi se ponašaju drugačije, ali okupljeni ljudi se pridržavaju određenih linija ponašanja.
Orijentirano na rezultat
Često je neophodna organizovana aktivnost ljudi kako bi se postigli zacrtani ciljevi i postigao željeni rezultat. Rijetko kada ljudi planiraju svoje vrijeme cijelo vrijeme. Ako nema konkretnih zadataka, onda osoba nema kuda.nastojati, on počinje da "ide sa tokom". Stoga, da biste postali organizovani, morate znati kuda ići.
Optimizam
Gledajući sabrane i svrsishodne ljude, možete vidjeti da na sve gledaju s pozitivnim stavom. Čak ih i globalne teškoće ne mogu zaustaviti. Nastavljaju svojim putem, krećući se malim koracima. Pozitivne misli pomažu u traženju izlaza iz situacija i pronalaženju novih rješenja problema.
Integrity
Jedna od procjena ličnosti je savjesnost. Osoba koja posjeduje ovaj kvalitet vrlo je vjerovatno da će sve zadatke obavljati jasno i efikasno, disciplinujući se. Takvi ljudi pažljivo planiraju događaje i pokušavaju izbjeći spontane radnje.
Nova ideja - hrana za razmišljanje
Iako se spolja čini da je organizirana osoba ona koja uspijeva bez većih poteškoća, to nije u potpunosti tako. Svaka nova ideja ili zadatak izaziva zabunu, pa je uvijek jako teško odlučiti se na drastične promjene.
Odlučivanje
Organizirani ljudi razumiju da moraju stalno donositi odluke. Ali to rade tek nakon što sve pažljivo izvagaju i razmotre. Prije svega, morate odrediti prioritete i odrediti šta je najvažnije u ovom trenutku. Ponekad to treba uraditi odmah, nema vremena za razmišljanje, tako da osoba treba da nauči da bude odlučna i da preuzme odgovornost za svoj izbor.
Bez ograničenjasavršenstvo
Ne mogu svi ljudi odmah jasno definisati šta je organizovana osoba. Definicija ovog koncepta ima nekoliko formulacija. Mnogi na putu do idealnog troše energiju na nepotrebne sitnice, pa se njeni resursi ubrzano smanjuju. Nesavršenost treba tretirati sa tolerancijom i polako, sistematski ići ka cilju. Smirenost je jedna od tajni organizovanosti.
Dnevnik - stona knjiga
Vođenje dnevnika i bilježenje svih događaja i sastanaka je neophodno da biste postali organizirani. Svi slučajevi koji se ponavljaju ili slučajevi sa rokom dospijeća trebaju se evidentirati. U budućnosti će biti dovoljno da provjeravate svoje bilješke i ne trošite energiju na držanje informacija u glavi.
Kako ne biste doživjeli stres razmišljanja o vlastitoj poslovnoj listi, ne biste trebali zapisivati složene i velike slučajeve u blizini. Trik je u ravnomjernoj distribuciji zadataka.
Uradi to sada
Specijali koji znaju kako da organiziraju ljude preporučuju da se učini sve čim se ukaže potreba. Nemojte odlagati zadatke, pozivajući se na razne izgovore. Okupljenim ljudima je lakše da sada provedu vrijeme i zaborave na problem nego da odgađaju rješenje i brinu o njemu.
Uvijek spreman
Ljudi koji sebe smatraju organiziranima uvijek se trude da se za svaki posao pripreme unaprijed, ne ostavljajući ga za zadnji trenutak. Adekvatno rasporedivši vrijeme, oniuspjeti da sve zadatke obavi na vrijeme. Svaka okupljena osoba ima svoj razrađen algoritam, ali uvijek ostavlja malu marginu vremena za nepredviđene situacije.
Delegiranje dužnosti
Organizirani ljudi pokušavaju uvidjeti prednosti i slabosti drugih i na osnovu toga im daju upute. Oni shvataju da je njihovo vreme veoma skupo i da je neracionalno trošiti ga na sitnice. Da bi se rad organizovao najefikasnije, odgovornosti treba pravilno rasporediti.
Rođeni lider je siguran da je čak i minimalna podrška istomišljenika veoma važna. Pomaže da se nosite sa poteškoćama, savladate stres i postignete svoje ciljeve.
Jedan trenutak, jedan zadatak
Organizirana osoba je neko ko razumije da je u određenom vremenskom periodu potrebno riješiti samo jedan zadatak. Tada se pažnja potpuno koncentriše na materiju i ne prska se. Radeći u ovom režimu, rezultat se može postići mnogo brže, štaviše, biće moguće ne sumnjati u njegovu visoku kvalitetu.
Biološki sat
Organizirana osoba je ona koja poznaje svoje biološke ritmove i planira sve važne stvari za vrijeme svoje povećane efikasnosti. Vještina upravljanja vlastitom energijom omogućava vam da postignete visoke rezultate i da se uvijek osjećate ugodno. Nemojte zakazivati važne sastanke niti podnositi izvještaje u vrijeme kada je tijelu potreban odmor.
Smanjenje stresa
Razmišljajući o tome kakva je osoba organizirana i šta ova definicija uključuje, morate znati sljedeće. Kao što pokazuje praksa, sabrani i svrsishodni ljudi pokušavaju se riješiti svih negativnih emocija i ne akumulirati iritaciju u sebi. Pod stresom je teško adekvatno procijeniti stvarnost. Postoji mnogo načina da se opustite: prošetajte šumom, bavite se sportom ili razgovarajte sa dragim ljudima.
